Trabaja en Avanterra Tech

Principales funciones:

• Coordinar el movimiento de tractores nuevos entre centros y su entrega al cliente.
• Gestionar el tráfico de tractores usados vendidos y de aperos/implementos, tanto entre centros como con destino/origen cliente.
• Organizar la recogida de tractores averiados.
• Coordinar la logística de la flota de alquiler.
• Gestionar el envío y redistribución de repuestos entre los centros.
• Gestionar la relación con proveedores de transporte, agencias, transporte propio y/o autonómos.
• Utilizar herramientas de gestión para el control y seguimiento y elaboración de informes.

Requisitos:

• Experiencia de 4 a 8 años e gestión de logística/tráfico y coordinación de transporte en empresas medianas/grandes y/o agencias de transporte.
• Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples centros y operaciones simultáneas.
• Habilidad de negociación y coordinación con proveedores y colaboradores.
• Manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM/TMS) y nivel alto de Excel.
• Buena capacidad operativa y autonomía.
• Residencia en Albacete o disponibilidad para establecerse.

Se valorará especialmente:

• Experiencia con maquinaria pesada, trasporte especial, automoción o entornos industriales.
• Conocimientos de procesos de postventa (recogidas por avería, logística de taller, devoluciones, etc).
• Orientación al cliente y experiencia en gestión de incidencias.

Ofrecemos:

• Salario según valía + incentivos.
• Incorporación a una compañía en crecimiento con red nacional/regional de centros.
• Puesto con alta responsabilidad operativa y capacidad real de mejora de procesos.
• Participación en beneficios sociales.

Principales funciones:

• Realizar diagnósticos y reparaciones de equipos agrícolas.
• Mantener limpio y organizado el taller, herramientas y vehículos.
• Configurar maquinaria nueva o de ocasión antes de su entrega al cliente.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos y tecnológicos.
• Prestar apoyo a los Especialistas en Servicio Técnico cuando sea necesario.

Requisitos y formación:

• Experiencia demostrable en mecánica.
• Valorable formación en mecánica o electromecánica.
• Actitud positiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Salario según valía + incentivos.
• Formación técnica a cargo de la empresa y oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en beneficios sociales.

Principales funciones:

• Preparación de pedidos para su envío y venta de repuestos en tienda.
• Asistir en la colocación y el mantenimiento de los productos en la tienda y escaparate.
• Control de stock.
• Tareas administrativas propias del departamento.
• Venta de repuestos tanto en tienda como en casa del cliente

Requisitos y formación:

• Experiencia en almacén, logística, control de stock.
• Actitud positiva de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable conocimiento de los equipos y el sector agrícolas en general.

Ofrecemos:

• Salario según valía + incentivos.
• Formación continuada de la empresa y oportunidades de crecimiento profesional.
• Plan de carrera en repuestos lo que permite un mayor crecimiento profesional.
• Formar parte de un proyecto estable y de futuro y buen ambiente laboral.
• Participación en beneficios sociales.

Principales funciones:

• Realizar diagnósticos y reparaciones de equipos agrícolas.
• Mantener limpio y organizado el taller, herramientas y vehículos.
• Configurar maquinaria nueva o de ocasión antes de su entrega al cliente.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos y tecnológicos.
• Prestar apoyo a los Especialistas en Servicio Técnico cuando sea necesario.

Requisitos y formación:

• Experiencia demostrable en mecánica.
• Valorable formación en mecánica o electromecánica.
• Actitud positiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Salario según valía + incentivos.
• Formación técnica a cargo de la empresa y oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en beneficios sociales.