Trabaja en Avanterra Tech

Principales funciones:

• Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras, en la zona asignada.
• Prospección de empresa y nuevos clientes en el ámbito de la delegación.
• Realizar demostraciones de equipos nuevos sobre el terreno y acudir a Ferias que le sean asignadas.
• Cultivar relaciones cercanas y duraderas con clientes seleccionados dentro de la zona de su competencia.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Titulación Bachiller, FP II
• Valorable titulación en Ingeniería Agrícola
• Conocimientos y gran interés en la tecnología y la agricultura de precisión.
• Interesado por el mundo agrícola
• Experiencia demostrada en el sector ventas y/o en la atención al cliente.
• Manejo de las aplicaciones informáticas más habituales, internet y herramientas comerciales (CRM).
• Excelente capacidad de relación con el cliente.
• Integridad y honradez.

Ofrecemos:

• Salario según valía + incentivos.
• Formación continuada de John Deere adaptada al puesto de trabajo.
• Plan de carrera en ventas que permite un mayor crecimiento profesional.
• Participación en beneficios sociales.

Principales funciones:

• En constante coordinación con el jefe de Taller, será el/la responsable de la evaluación inicial de la avería del tractor que llega a taller, para marcar nivel de urgencia, presupuestar los servicios de reparación y hacer estimar las fechas de entrega.
• Atención directa con el cliente, tanto en la apertura de la orden de trabajo como, una vez finalizada la reparación, hacer entrega de la máquina reparada, con la oportuna explicación de la reparación realizada.
• Gestiones administrativas: elaboración de presupuestos, facturación de reparaciones, gestión
  de garantías con las marcas, control de fichaje de los operarios del taller, etc

Requisitos:

• Experiencia mínimo 1 año en post venta.
• Conocimientos de mecánica.
• Valorable conocimientos sobre el sector agrícola.
• Excelentes habilidades atención al cliente y de comunicación.
• Habilidades organizativas.
• Manejo de informática (sobre todo excel y familiarizado con los programas de gestión de taller).
   
  

Ofrecemos

• Beneficios sociales para todos/as los trabajadores/as cómo pueden ser clases de inglés y excel gratuitas, entre otros beneficios.
• Formación continuada de John Deere adaptada al puesto de trabajo.
• Plan de carrera en taller lo que permite un mayor crecimiento profesional.

Principales funciones:

• Realizar diagnósticos y reparaciones de equipos agrícolas.
• Mantener limpio y organizado el taller, herramientas y vehículos.
• Configurar maquinaria nueva o de ocasión antes de su entrega al cliente.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos y tecnológicos.
• Prestar apoyo a los Especialistas en Servicio Técnico cuando sea necesario.

Requisitos y formación:

• Experiencia en mecánica.
• Valorable formación en mecánica o electromecánica.
• Actitud positiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Formación.
• Participación en beneficios sociales.

Principales funciones:

• Gestiones administrativas: elaboración de presupuestos, facturación de reparaciones, gestión de garantías con las marcas y actualización de los perfiles de cliente.
• Recibimiento y derivación de clientes, entrega de maquinaria y coordinación de la agenda de taller.
• Coordinación y seguimiento de sesiones formativas para el departamento de servicio técnico.
• Mantenimiento de archivo, registro e información del departamento de servicio técnico.
• Control de fichajes de los/as trabajadores/as del taller.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.
• Manejo de programas de Microsoft Office.
• Habilidades organizativa y de comunicación.
• Valorable conocimientos de mecánica.
• Valorable conocimientos sobre el sector agrícola.

Ofrecemos

• Formación técnica a cargo de la empresa y oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en beneficios sociales
• Incorporación inmediata.